Le Code d’éthique participe à la confiance que notre Groupe inspire aux clients, collaborateurs, actionnaires et parties prenantes.
Il définit des règles de conduite que chacun se doit de respecter.
Il constitue une référence en termes de pratiques et de comportements pour chaque Dirigeant et collaborateur.
Le Code a vocation à être partagé avec toutes les parties prenantes avec lesquelles nous interagissons. Nous attendons de ces dernières qu’elles s’y conforment ou appliquent des standards équivalents à ceux fixés par notre code d’éthique.
Consultez le Code d’éthique.
Agir en tant qu’entrepreneur toujours plus responsable en matière d’éthique, de pratiques d’achats, de gestion de risques et de respect des parties prenantes constitue l’un des pôles d’engagement de la politique RSE de Bouygues.
Consultez la Charte RSE.
Bouygues actionne 4 leviers pour développer et fiabiliser les relations avec ses parties prenantes :
- L’identification des parties prenantes significatives pour chacune des activités et des implantations pour en définir les modalités de dialogue;
- L’intégration des enjeux RSE dans les politiques d’achats et dans les relations avec les sous-traitants et fournisseurs;
- La mise en œuvre d’actions d’aide au développement autour de ses implantations;
- La sensibilisation des collaborateurs concernés au contenu de ses quatre programmes de conformité (Concurrence, Anti-corruption, Conflits d’intérêts et Information financière et Opérations boursières) qui complètent le code d’éthique du Groupe.
En 2018, le groupe Bouygues publie pour la première fois sa politique fiscale.
Ce document reflète l’engagement du Groupe d’atteindre ses objectifs commerciaux et industriels tout en apportant sa contribution sociétale à l’ensemble de ses parties prenantes, et en respectant ses obligations légales.
En savoir plus : Charte RSE fournisseurs et sous-traitants